13.10. - Innovations- und Change Management von unten durch ein unternehmensinternes BarCamp
Viele Unternehmen sehen sich stagnierenden Märkten und hohem Kostendruck ausgesetzt - dem nur durch ein ständiges "sich-selbst-neu-erfinden" zu entgegnen ist. Abseits klassischer Innovationsmanagement-Methoden lassen sich jüngst Entwicklungen feststellen, bei denen in Unternehmen BarCamps bzw. Un-Konferenzen (auch hier) von Mitarbeitern entwickelt werden, die oben genannte Bestrebungen unterstützen.
Beim kommenden Social Web Breakfast diskutiert Michael Wand die Adaption und Transformation des BarCamp-Konzept zu einem internen "Ideen- und Veränderungs-Event". Im Detail geht er dabei auf seine Erfahrungen zu den besonderen Herausforderungen, Unterschieden und Erfolgsfaktoren ein, die er im Rahmen verschiedener Event-Anlässe innerhalb des Telekom-Konzerns gesammelt hat.
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